扬子晚报网1月27日讯（记者 高峰）记者近日从宿迁人社部门了解到，作为一个助力企业快速招人、劳动者便捷求职的公益性平台，“速找活”智慧零工服务平台自去年6月上线以来，注册用户突破10万户（人），累计发布岗位2.16万个，促成就业意向1.8万人次。
“速找活”全程只需手机一键操作，通过微信小程序搜索“速找活”，用工主体在平台注册后即可发布岗位，求职者通过手机即可查看附近岗位、投递简历、沟通面试，平台还能显示求职者5公里范围内的零工驿站位置。
宿迁市人社局局长钱信松表示，2026年，将以推进“速找活”平台的开发利用为抓手，把促进零工就业作为重要为民办实事项目，让找工作更灵活、更方便、更智能，推动“15分钟零工就业圈”加速形成。
记者了解到，“速找活”平台上零工种类多样，涵盖家政、安保、搬运、技工等多种零工行业，包含短期、兼职、小时工等多种灵活用工方式，可以满足求职者多种多样的灵活就业需求。平台还整合了本地优质免费培训资源，注册用户可根据自身需求自由制定技能提升计划。
钱信松表示，将深化就业服务数字化改革，依托人工智能，平台对求职者学历、技能、工作经验等基本信息进行自主综合分析，同时对企业用工需求进行科学精准分类，从而实现求职者与零工岗位的精准匹配，推动就业服务从“人找岗”、“岗找人”向“人岗智配”转型升级。
展开剩余31%据介绍，“速找活”平台将积极推行标准化服务协议，制定《零工服务协议通用条款》，以推广电子协议并确保合同透明可追溯；加强市场监管执法，重点打击虚假招聘、就业歧视和“黑中介”乱象，对违规行为依法采取相应措施，切实提升“零工归宿”品牌公信力。
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